10月14日，不動產(chǎn)評估部新員工實訓(xùn)考核工作啟動，該項工作拉開了全公司新員工實訓(xùn)考核工作的帷幕。
該部門月度總結(jié)會召開之后，部門副總經(jīng)理宣娟娟主持召開了新員工實訓(xùn)考核工作安排會。技術(shù)部助理總經(jīng)理肖莉應(yīng)邀作為技術(shù)指導(dǎo)參加了會議。本次實訓(xùn)考核工作在公司尚屬首次，其目的旨在于提高新員工的工作技能，同時考核部門員工的綜合能力、加強部門凝聚力。宣總在具體實訓(xùn)方案中對新員工實訓(xùn)考核工作進行了詳細安排，技術(shù)部助理總經(jīng)理肖莉?qū)Σ粍赢a(chǎn)評估部該項工作給予了高度評價。